《令人心动的offer》,提供职场图鉴

国内首档律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》正在腾讯视频热播。第三期节目里，带教律师金勋关于“职场上需要的是倾听者”的犀利教导，引发了网友的强烈共鸣，不少人像蓝盈莹一样表示要“拿小本本把金律的话记下来”。作为即将离开学校踏入社会的“半大人”，八位实习生在节目的良性竞争中不断成长，努力适应职场的拼搏姿态，更让奋斗中的年轻人照见了自己的样子。

采写/新京报记者 杨莲洁

实习生在带教律师指导下体验职场生活

每个即将离开学校的年轻人，都对职场既满怀期待，又有着普遍的焦虑：职场的规则与校园有何不同？应该怎样去面对和处理？《令人心动的offer》将八位实习生置身真实的律所实习环境之中，通过他们30天的实习经历、带教律师的中肯指点、“加油团”的多元讨论，向观众展现一个真实而精彩的职场世界，也给更多对未来忐忑不安的年轻人，提供了一份可供参考的职场生活图鉴。

八位实习生中仅何运晨有过代理案件的经验。来到律所实习，他们面对的不再是教材里的案例，而是一个个真实鲜活的委托人，需要运用所学知识真刀实枪地为他们争取权益。

带教律师金勋要求李浩源把握好情绪的度，对何运晨“接话”的小毛病，他的批评更是一针见血：“对方表达结束了，再做出反应都不晚。很多当事人自己说都说不明白，你怎么那么早就听懂了呢？假装听得懂、假装我明白，是很失礼的一件事情。职场上需要的是倾听者。”这番如手术刀般精准的职场剖析，从律师的工作出发，却又不止于此。网友感慨：“金律的话振聋发聩，放到哪行哪业都实用。初入职场就遇到这样的前辈真是太幸运了！”

在批评中成长，在竞争与合作中进步

从“半大人”到职场人，每个实习生在节目里都经历了悲喜交加的成长。一开始表现较弱的李晨，加倍努力追赶同伴。他主动通宵加班、花更多时间准备，但考核成绩还是垫底，一度难过到落泪，怀疑自己是否真的不行。带教律师柴晓峰却鼓励他：“现在发生的好的没必要自满，差的没必要自卑……天赋的话不会有人比我差，我非法本的，三十岁才开始转行。你们根正苗红，（发展）空间太大了。”

第三期里，李晨的进步有目共睹，他细致地收集证据、做时间线梳理案件流程，更重要的是，尽管非常想胜出，他依然能与同组实习生蔡昆廷紧密合作。带教律师柴晓峰评价说，李晨是进步最大的学生。“我非常认可你的勤勉，你一直勤勉下去，一定会有很好的结果。”

《令人心动的offer》实习生李浩源。

一开始表现优异的两位“学霸”李浩源、何运晨，此次作为一个团队联手“打怪升级”。两人毫无保留地分享对案子的看法，梳理法律关系，见委托人时也会互相补位打圆场。正如“加油团”团长何炅所说，最蠢的竞争是对立，最好的竞争是合作。实习生之间这种只问付出不问结果，以委托人利益为先，互相合作的良性竞争，让观众看到了年轻人的可贵品质。

而从这些初入职场的实习生身上，更多的年轻人也照见了自己的影子。不管在学校有多少光环，面对职场的陌生世界都要重新开始。成长是贯穿始终的主题，而成长不止伴随着快乐，也伴随着阵痛。只有正确地认识到这一点，不断修正提高自己，才能真正长大成人。